Вступление в должность — это ключевой и ответственный этап. Успех в установлении контакта и правильной презентации себя в первый день определяет, насколько эффективно будут достигаться цели всего подразделения и какова будет лояльность сотрудников. Начальник, который игнорирует своих подчиненных, не сможет принести компании реальную пользу, и команда не будет его уважать, что негативно скажется на достижении …