мнение

Вежливость: прагматичность или моральное качество?

Недавно прочитала фразу, которая вызвала несогласие: «В английской традиции вежливость — это «лицо», которое надевают участники коммуникации для достижения своих прагматических целей» (Шабан А. К., Хомутова Т. Н. Семантика понятия «вежливость» в различных лингвокультурах*). При этом авторы утверждают, что в русской традиции «вежливость — это моральное качество человека, связанное с речевым поведением и направленное на …

Без чего невозможно победить?

Достичь неординарных результатов в одиночку невозможно. Лидеры мобилизуют и мотивируют команду, опираясь на общие ценности, развитые и чтимые среди членов команды. Лидерство — это взаимоотношения между теми, кто готов вести за собой, и теми, кто готов за ними следовать. Причем, отношения, основанные на страхе и недоверии, никогда не принесут существенных и долговечных результатов. Лишь обоюдное …

О русском языке

Недавно Елена Ямпольская, глава комитета по культуре Государственной Думы, довольно необычным образом поддержала законопроект «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном языке РФ» (принят Госдумой в первом чтении 13 декабря). Она прочитала вслух переведенный на «зумерский язык» отрывок из поэмы Николая Гоголя: «Петрушка ходил в оверсайз коричневом секонд-хенд тренче и имел типикал фэйс. Характером …

Почему сотрудники отказываются участвовать в профессиональных сообществах

Ученые утверждают, что организации ближайшего будущего характеризуются такими качествами как самообучение, самокреативность и созидательность. Основным ресурсом признаются знания работников1 . Это обстоятельство подводит бизнес к необходимости управлять знаниями — систематизировать, формализовать и, самое главное, их собирать. Крупные компании уже сейчас активно развивают профессиональные сообщества, где предполагается обсуждение успешных внутренних практик, совместное решение сложных вопросов, описание …