Ваши сотрудники должны понимать, что вы не станете выполнять их работу. Для этого они не должны, во-первых, бояться совершить ошибку и попасть под лавину критики (как критиковать, рассказываю здесь), во-вторых, спрашивать, как решить задачу, не предложив вариант решения. Чтобы помочь им находить самостоятельные решения, можно использовать открытые вопросы, которые начинаются с вопросительных слов «как, кто, …
В 70-х годах прошлого века американский социолог Марк Грановеттер доказал, что в межличностной коммуникации слабые связи имеют большее значение, чем сильные. В статье «Сила слабых связей» он утверждал, что, хотя сильные связи (т.е. близкие отношения с друзьями и семьей) важны для эмоциональной поддержки, слабые связи (т.е. более отдаленные или случайные отношения) более ценны с точки …
«Анна, вам так повезло в жизни», — эта формулировка меня раздражает даже больше хейта, направленного в адрес моей семьи, — написала в своем ТГ канале эксперт в области карьеры и женского лидерства Анна Знаменская. — Сейчас объясню. Хейт — это целенаправленное желание оскорбить. Тут не на что обижаться, потому что человек таким образом говорит о …
Прежде чем вы приступите к написанию речи, осознайте цель вашего выступления — что вы хотите получить в итоге. Что слушатели должны сделать или подумать? Это идеальный конечный результат и это ваш тезис. Кто ваши слушатели? Каковы их потребности и ценности? Подберите сильные аргументы, которые соответствуют потребностям и ценностям вашей аудитории. Слабые аргументы, которые не соответствуют, …
Недавно Елена Ямпольская, глава комитета по культуре Государственной Думы, довольно необычным образом поддержала законопроект «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном языке РФ» (принят Госдумой в первом чтении 13 декабря). Она прочитала вслух переведенный на «зумерский язык» отрывок из поэмы Николая Гоголя: «Петрушка ходил в оверсайз коричневом секонд-хенд тренче и имел типикал фэйс. Характером …
С 2015 по 2020 в основном проводила тренинги по копирайтингу и продвижению бизнеса в социальных сетях. С 2021 года — тренинги по коммуникативным навыкам и soft skills: Выступила соавтором в тренинговой программе SELF Accelerator сообщества InReality — август-ноябрь 2021. Мастер класс «Учимся писать и говорить в социальных сетях» в детском предпринимательском сообществе Generation R — …
Начнем с хорошего. Исследование Уильяма Гьедрема, Улы Квале «Smells Like Team Spirit: An Experiment on Relative Performance Feedback» и другие эксперименты показали, что правильная и своевременная обратная связь может обеспечить прирост производительности труда сотрудников и команд в среднем от 10 до 20% по сравнению с ситуациями, где обратная связь нерегулярна или отсутствует. Чтобы давать эффективную …
Всемирная организация здравоохранения назвала стресс, приводящий к эмоциональному выгоранию, эпидемией XXI века. Последствия стресса на рабочем месте оказывают огромное влияние как на здоровье людей, так и на экономические показатели. Выгорание — это состояние эмоционального, физического и психического истощения, вызванное чрезмерным и длительным стрессом. В результате человек чувствует себя разбитым, эмоционально опустошенным и неспособным справляться с …
Открытия в области нейрофизиологии доказали, что наш мозг очень любит истории — когда мы слушаем, читаем, рассказываем или смотрим истории в кино или театре, он выделяет гормоны удовольствия, такие же как от калорийной еды или секса. Природа хитра. На все действия, которые работают на сохранение и продолжение жизни, мозг реагирует как на желаемое удовольствие. Нашим …
Внезапно увольняющиеся сотрудники не просто оставляют брешь в деятельности компании, часто они берут с собой базу клиентов или конфиденциальную информацию о продукте. Как узнать, кто из сотрудников собирается покинуть компанию в ближайшее время, если никто не демонстрирует такие явные признаки, как ношение одежды для собеседования в офис, оставление резюме у принтера или частые визиты «к …